《薪酬管理》课程教学大纲

薪酬管理Compensation一、课程基本情况课程类别：专业主干课课程学分：2学分课程总学时：32学时，其中讲课：32学时，实验（含上机）：0学时，课外0学时课程性质：必修开课学期：第5学期先修课程