个人年终总结及工作计划

个人年终总结及工作计划 2020年个人年终总结及工作计划 　　工作总结是对工作的检查与分析，也会为了以后工作不在出现相同的问题，避免错误的发生。下面是给大家带来的年终工作总结，欢迎大家阅读参考，我们一

个人年终总结及工作计划 2020年个人年终总结及工作计划 工作总结是对工作的检查与分析，也会为了以后工作不在出现相 同的问题，避免错误的发生。下面是给大家带来的年终工作总结，欢 迎大家阅读参考，我们一起来看看吧! 在这XX年的一年里，凭借前几年的蓄势，已具备步入了快车道， 为实现了稳步的效益增长，以崭新姿态展现在客户面前，一个更具朝 气和活力的、车间完善后，管理水平必将大幅度提高，这不仅仅是市 场竞争的外在要求，更是自身发展壮大的内在要求。对于各部门来 说，全面提升管理水平，与公司同步发展，既是一种压力，又是一种 动力。为了完成公司20xx年的总体经营管理目标，厂部特制订20xx 年工作计划如下。 一、根据本年度工作情况与存在不足，结合目前公司发展状况和 今后趋势，人力资源计划从九个方面开展20xx年度的工作： 1、进一步完善公司的组织架构，确定和区分每个职能部门的权 责，争取做到组织架构的科学适用，三年不再做大的调整，保证公司 的运营在既有的组织架构中运行。 2、完成公司各部门各职位的工作分析，为人才招募与评定薪资、 绩效考核提供科学依据; 3、完成日常人力资源招聘与配置 4、推行薪酬管理，完善员工薪资结构，实行科学公平的薪酬制 度; 5、充分考虑员工福利，做好员工激励工作，建立内部升迁制度，