fyuAAA气质类型与工作适应性调查

气质类型与工作适应性调查摘要：人的气质不同，在活动中的表现也不一样，其职业活动的适应性也会有一定的差异。适应性是指员工所从事的工作与其天资禀赋、职业兴趣、个人志向等方面的符合程度。工作适应性即工作的性

气质类型与工作适应性调查 摘要：人的气质不同，在活动中的表现也不一样，其职业活动的适应性也会 有一定的差异。适应性是指员工所从事的工作与其天资禀赋、职业兴趣、个人志向 等方面的符合程度。工作适应性即工作的性质和特点与从事工作的人员的条件与特 长相吻合，引起其工作兴趣，使企业员工高度满意于工作。如员工对所从事的工作 有特长，并有浓厚兴趣。 关键词：气质 个人志向 职业兴趣 适应性 我们知道，同树上没有两片完全相同的树叶一样，世界上也不存在两个完全 相同的人。每个人都有自己独特的风格，这种差异主要是就是个性的差异。气质是 指个体一贯表现出来的比较稳定的动力特征。心理学中把人的气质分为多血质、胆 汁质、粘液质和抑郁质四种。人的气质不同，在活动中的表现也不一样，其职业活 动的适应性也会有一定的差异。 1. 气质分类 人的气质主要是由遗传决定的。目前，心理学家们普通认为，在通常情况 下，人的气质类型可分为胆汁质、多血质、粘液质和抑郁质四种。 多血质。情绪兴奋性高，外部表现明显，反应速度快而灵活。表现为情感变 化迅速，对人对事易发生情绪反应。但情绪不稳定，心境变换较快，随意反应性 强，具有较大的可塑性。具有这种气质类型的人，感受性高而耐受性低，他们举止 敏捷，姿态活泼，有生动的面部表情。言语表达能力和感染能力强，思维敏捷，善 于交际，情感外露，但体验不深刻。待人热情亲切，但又显得粗心浮躁。办事多凭 兴趣，富于幻想，缺乏忍耐力和毅力，不愿做耐心细致的工作。 胆汁质。其特征表现为情绪兴奋性高，抑制能力差，反应速度快但不灵活， 情绪体验强烈而持久，表现为情绪产生迅速、且带有爆发式特点。属于胆汁质类型