护理教学管理规章制度

护理部职责 1、在分管院长的领导下，建立健全的教学管理机构和规章制度，护理部指定专人负责教学工作的协调、安排，处理日常教学、行政事务，与学校与管部门联系，落实教学实习任务。2，成立临床实习管理和

护理部职责 1 、在分管院长的领导下，建立健全的教学管理机构和规章制度，护理部指定专人负责 教学工作的协调、安排，处理日常教学、行政事务，与学校与管部门联系，落实教学实习任 务。 2 ，成立临床实习管理和教学组织，由护理部、教研室负责人、护士长组成教学领导小 组，全面领导实习教学工作，并制定教研室和各级教学人员职责，对教学人员进行定期考核。 3 选拔在品德修养、医德医风、钻研业务、尊重同道、团结协作等诸方面能作表率的医 务人员，作为学生带教老师承担教学任务。 4 、按照学校教学大纲、教学计划、实习大纲、实习计划的要求，结合本单位实际情况， 制定具体实施意见。 5 、有计划的组织好岗前培训、教学查房、床边教学、病例讨论、专题讲座等教学活动。 6 、坚持教书育人，培养学生具有良好的医德医风；坚持理论联系实践，重视医疗卫生 的预防观念和全体观念教育，确保教学质量；对学生在临床实习期间的政治思想、专业训练、 医德医风、业务能力、作风纪律等方面进行综合考评，作出全面的鉴定。 7 、严格执行实习考勤和请假制度，对严重违反纪律和规章制度的实习生，要进行批评 教育，并及时报学校教务处。 8 、组织临床科室参加学校的教学检查、出科考试，定期召开师生教学座谈会，了解学 生动态，改进教学环境和带教质量。 科室实习带教职责 1. 护士长负责全面的教学工作，并指定一名主管护师协助护士长具体负责实习生的教学 和思想工作，选定护师带教。 2 、实习生出来或接班时负责介绍本科室的情况，包括组织领导、规章制度、职责范围 并分配工作。 3 、根据实习大纲的要求，做好具体的安排，并经常检查实习大纲的完成情况。 4 、及时掌握实习生的思想学习等情况，，做好考勤工作。 5 ，实习结束，根据考核规定，对学生的学习成绩和工作表现作出评价，并予以评定实 习成绩。 6 、定期进行教学检查、小讲课等教学活动。组织学生参加院级和教研室范围的各科室 活动和专题讲座、病例讨论等学术活动。 护理带教老师职责 一、任职资格 1 、大专毕业毕业以上水平，护士以上技术职称。 2 、良好的职业道德、医德医风。为人师表、遵纪守法。 3 、有较强的临床教学和管理能力，热心带教。 二、临床带教老师职责 1 、树立良好的医德医风，以身作则、为所有的实习生做出学习的榜样。 2 、抓好实习生实习期间的思想品德、医疗作风、工作态度等教育，明确职责、规范实 习生的医疗行为。 3 、根据护理部带教总目标计划要求，制定课时目标和计划，并组织实施。 4 ，负责对实习生进行理论和实践结合的相关训练，每周组织小讲课，每轮进行教学查 房，并参与护理部组织的全院性护生教学查房。