【可编辑】企业文化建设实施计划

企业文化建设实施计划 企业文化建设实施计划1　进入知识经济时代，企业之间的竞争，实际上是企业文化的竞争。企业文化，是企业综合实力的体现，是一个企业文明程度的反映，也是知识形态的生产力转化为物质形态生

企业文化建设实施计划 企业文化建设实施计划1 进入知识经济时代，企业之间的竞争，实际上是企业文化的竞争。 企业文化，是企业综合实力的体现，是一个企业文明程度的反映，也是 知识形态的生产力转化为物质形态生产力的源泉。 公司创立近一年来，积淀了一定的的文化底蕴，但面临新的形势、 新的机遇、新的挑战，要想在激烈的市场竞争中取胜，把企业做大做强， 实现企业的跨越式发展，就必须树立“用文化管企业”、“以文化兴企 业”的理念，要对原有文化进行整合和创新，营造培育先进的企业文化， 积极推进文化强企战略，努力用先进的企业文化推动企业的改革发展， 提高企业的创新力、形象力和核心竞争力， 结合公司实际和岗位职责，现制定以下企业文化建设方案。 1、正式确立公司的企业精神和理念，并以书面或网络形式下发各 部门员工，使全体员工形成共识，并且深入人心。 2、统一公司LOGO、色彩、服装、印刷品、信笺等多种企业标识。 3、企业文华的展板（宣传栏），定期刊登公司相关企业文化制度、 理念、大事件等，使企业理念深入人心，增强企业文化的感染力。