工作计划_196007_下半年人力资源助理工作计划精选

下半年人力资源助理工作计划精选　　1、试用期人员管理规范：　　包括新进人员的引进、入职、试用、培训、转正、辞退等一系列流程的管理;　　2、员工培训与开发：　　首先积极动员各部门提交xx上半年工作