生产部经理工作职责

生产部经理工作职责一、职责范围1、在总经理的领导下，贯彻、执行公司的有关方针、政策。2、全面负责工厂生产管理工作。3、负责对生产任务单的审核，并根据生产负荷的分析核定交货期，并协调各部门搞好均衡生产，

生产部经理工作职责 一、职责范围 1、在总经理的领导下，贯彻、执行公司的有关方针、政策。 2、全面负责工厂生产管理工作。 3、 负责对生产任务单的审核，并根据生产负荷的分析核定交货期，并协调各 部门搞好均衡生产，确保生产任务的按时保质保量的完成。 4、 负责生产计划的制定，对预计不能按期交货的产品要第一时间与生管沟通 协调解决，协调不成的，要及时上报总(副)经理。 5、 负责制定员工工资方案，计件员工工资核算标准，即使提供工资核算资 料。 6、 加强工厂内部岗位管理，严格劳动纪律，执行员工赏罚制度，规范员工行 为，提高员工的自觉性，主动性。 7、 负责员工消防安全、员工培训、生产现场的管理，确保文明作业，安全生 产。 8、 负责合理安排加班时间，改进生产制造方法，提高生产效率，充分挖掘工 厂的生产能力，降低生产成本。 9、 建立健全生产运作机制和质量运作体系，负责完善生产部的规章制度和各 工序的工作职责，确保各工序均衡、协调运作。 10、 积极推动公司往ISO9000质量管理体系发展，6S管理体系的正常运转。 二、职责权限 1、 对生产人员具有指挥、调度、检查、督促、考核的权利。对采购、品管、 机电和行政工作不力有建议处罚权。 2、 对生产员工的招聘、辞职、辞退、晋升、跨部门调动有审核权，需报总 第1页共5页