2022-2023年度四川省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师能力检测试卷B卷附答案

2022-2023年度四川省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师能力检测试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、360度考评宜采用()的评价方式。A.记名B.公开C.匿名D.自愿【答案】

年度四川省企业人力资源管理师之二级人力资源 2022-2023 管理师能力检测试卷卷附答案 B 一单选题共题 (60) 、度考评宜采用的评价方式。 1360() 记名 A. 公开 B. 匿名 C. 自愿 D. 【答案】 C 、管理人员的培训开发计划的编制应坚持以（）为中心。 2 服务培训对象 A. 完善约束激励机制 B. 建立需求驱动 C. 提高组织活力 D.