行政人员考核管理办法

行政人员考核管理方法 企业实行的真正目的，是改善工作业绩和提升能力，自下而上地达成公司的经营目标。如何有效地实施绩效考核，能否到达绩效考核的真正目的，是企业进行绩效考核时的重点，而行政人员的绩效考核，