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批评重评更有效　　实施批评是领导干部在工作中经常使用的一种方式方法，由于批评是一种负强化，具有一定的刺激作用，一般人不太乐于接受。　　虽然人们并不反对善意的批评，但如果批评只是一味地狠批猛训，也会把人