基于能力培养的过程性考核体系构建——以人力资源管理课程为例

基于能力培养的过程性考核体系构建——以人力资源管理课程为例基于能力培养的过程性考核体系构建——以人力资源管理课程为例摘要：随着社会的快速发展和竞争日益激烈，培养具备实际应用能力的人力资源管理人员变得尤