甄选高潜质人才应对人才危机

甄选高潜质人才应对人才危机当人才争夺战没有丝毫缓解的迹象时，企业也许需要一种全新的人才管理方法来应对 为获得竞争优势，一家总部在美国的家庭装饰连锁公司决定在今后几年内每两天开一家新店，以确保龙头