人力资源助理工作职责职（二篇）

人力资源助理工作职责职1、根据公司发展规划，制定人力资源战略规划及计划，并组织实施。2、建立健全公司职业规划管理体系，实现合理的人才梯队结构。3、完善公司的培训体系，年度月度培训计划的编制及实施。4、