员工日常考勤管理制度(试行)(DOC)

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员工日常考勤管理制度 （试行） 一、总则 为保持公司良好的工作秩序、加强员工考勤管理、强化全体员工 的纪律观念、有效提升员工的敬业精神，现结合公司实际情况，特制 定本制度。 二、适用范围 本制度适用于公司全体员工(含试用期员工、劳务派遣工、临时工)。 三、工作时间 （一）公司员工每周实行五天工作制（周六、周日休息），每周 工作时间为40小时，每日实际工作时间为8小时。各部门可根据实际 情况制定一周工作时间。 （二）作息时间 1、其中老厂区作息时间为：上午8：00－11：30，下午13：30－ 17：00；进驻新厂作息时间调整为：上午8：30－11：30，下午12： 30－17：30，其中11:30—12:30为午饭及岗前休息时间； 2、根据季节变化或其他特殊情况上述作息时间可作相应调整，具 体以人事行政部发布的专门通知为准。 （三）其中经理级（含）以上人员（以2014年6月10日后人力 行政部发文统一任命为准）、销售人员实行不定时工作制，可不参加