员工工作满意度理论探析

员工工作满意度理论探析 员工满意度的 理论 主要有 内容 原理和过程原理两大不同类别。 内容原理是以马斯洛的需求等级理论和赫兹伯格的双因素理论为代表；过程原理则主要体现在亚当斯的平衡法理论和Porte