人力资源副总监岗位的主要职责

人力资源副总监岗位的主要职责人力资源副总监的主要职责包括但不限于以下几个方面：1. 策划和执行人力资源战略：制定和执行公司的人力资源战略，根据公司发展战略和业务需求，制定人力资源计划和政策，确保人力资