员工福利组织管理规章制度
员工福利组织管理规章一、员工福利社章程本章程依照××工业股份有限公司员工福利委员会组织简章第十条规定订定。本社定名为××工业股份有限公司员工福利社。本社设主任一人，总理社务。本社设业务、总务两组。
1 19 第页共页 编号： 2021xx 时间：年月日 页码：第页共页 1 19 书山有路勤为径，学海无涯苦作舟 员工福利组织管理规章 一、员工福利社章程 一. ×× 本章程依照工业股份有限公司员工福利委员会组织简章第十条规定订 定。 二. ×× 本社定名为工业股份有限公司员工福利社。 三. 本社设主任一人，总理社务。 四. 本社设业务、总务两组。 五. 业务组经营下列各项事项： A. 关于改善生活事项。 B. 关于补习教育事项。 C. 关于康乐事项。 D. 关于人事服务事项。 E. 其他有关福利事项。 六. 总务组经营下列各项： A. 关于公文撰写缮校收发及印信保管事项。 B. 关于本社人事管理事项。 C. 关于本社经费出纳事项。 D. 关于庶务事项。 E. 其他不属于业务组的事项。 七. 1 本社各组各设干事人，助理干事若干人，承主任之命办理各组事务。 八. 本社主任、干事及助理干事均由员工福利委员会派充。 九. 本社举办业务暂定如下： A. () 贩卖部日用品廉售、分期付款等。
