县委书记履行干部选拔任用工作职责情况报告

县委书记履行干部选拔任用工作职责情 况报告X年X月担任X县委书记以来，切实履行全面从严治党第 一责任人职责，坚持新时期好干部标准，严格贯彻执行《党 政领导干部选拔任用工作条例》，注重强化党组织领导和把

县委书记履行干部选拔任用工作职责情 况报告 XXX 年月担任县委书记以来，切实履行全面从严治党第一责 任人职责，坚持新时期好干部标准，严格贯彻执行《党政领导干部 选拔任用工作条例》，注重强化党组织领导和把关作用，完备选人 用人制度机制，严把选人用人政治关、品性关、能力关、作风关、 廉洁关，坚决匡正选人用人风气,持续提高选人用人质量，建设忠 诚干净担当的高素质专业化干部队伍，为“十三五”圆满收官、加 XX 快新时代新建设步子提供了坚强组织保证。现将任职期间履行 干部选拔任用工作职责情况报告如下。 XXXXX 年月以来，县委共研究干部调整批人次，其中,提拔 XXX 人次，进一步使用人次，平职调整人次，职级转任领导职务 XX 人次，职级兼任领导职务人次，领导职务转任职级人次，兼职 XXX 人次，挂职人次，晋升职级后免去领导职务人次落实职务与 XX 职级并且行制度，全县晋升三级调研员名、一级主任科员名、 XX 二级主任科员名、三级主任科员名。 一、以学促行，打牢思想根基。 始终把党的创新理论、干部工 作政策法规学习宣传作为履行干部选拔任用工作职责的基础和前 提来抓，以身作则、以上率下，带头深入学习习近平新时代中国特 色社会主义思想、习近平总书记关于选人用人重要论述精神和《党 政领导干部选拔任用工作条例》等政策法规，作为县委常委会和县