管理者对员工应该

管理者对员工应该 现在招工越来越难了，就算新招进来，没干多久就走了，员工流失大，招工难，是什么原因导致这样的结果？企业的成本何以计算，不仅仅耗费的是大量的、的时间，还耗费了因为职位空缺而引起的机会成本