陈国海组织行为学第五章

- 内容型激励主要是围绕如何满足员工的需要进而调动其工作积极性开展研究，也称需要理论。 包括: 马斯洛的需要层次论、赫茨伯格的“双因素论”、阿尔德弗的ERG理论和麦克利兰的成就需要理论 。