公司的交接班制度（4篇）

公司的交接班制度1、设备运行岗位统一规定交接班时间。接班人员提前到岗进行接班前预检。2、严肃履行岗位交接班程序，认真执行“五交”、“五不接”和“上下班责任的划分原则”要求。对因接班检查不认真、交接不严

公司的交接班制度 1、 设备运行岗位统一规定交接班时间。接班人员提前到岗进行接 班前预检。 2、 严肃履行岗位交接班程序，认真执行“五交”、“五不接”和 “上下班责任的划分原则”要求。对因接班检查不认真、交接不严格 而发生的事故，由接班者负责。接班者在交接班记录上全部签完字后 即视为正式接班。 3、 班长要待全部岗位按程序交接完方可离去，有问题要及时协 调，有必要的要上报车间主管乃至上报经理。 4、 装置处于事故状态下原则上不允许交接班，待事故处理完后再 进行交接班，如果问题经接班人员确认无任何疑问，可以交班。 5、接班人员不能按时到岗，交班者不能下班。 6、 未参加交接班会的接班人员按迟到处理。7，发生事故后，交 班者离岗后参加班后事故分析会。 一、班前预检 1、班长和操作工必须提前进行接班前预检。 2、预检内容 (1)查看上班操作现场、操作记录和交接班日记。 (2)检查仪表运行情况和工艺控制参数。 (3)检查设备运行和备用状况。 (4)检查防冻和跑冒滴漏情况。 (5)预检中发现问题在交接班会上报告班长。 二、交接班会 第1页共 10 页