5培训专员个人年终总结

培训专员个人年终总结 一、培训情况  1.1组织实施新员工入职培训。严格按照新员工入职培训流程，7月至11月，新员工入职培训共组织实施了40期，受教育员工668人，平均每期参加17人，入

培训专员个人年终总结 一、培训情况 1.1组织实施新员工入职培训。严格按照新员工入职培训流 程，7月至11月，新员工入职培训共组织实施了40期，受教育 员工668人，平均每期参加17人，入职培训规章制度、质量管理、 安全环保教育三门课程覆盖率为100%。 1.2关于公司级及单位培训。7月至11月公司级培训共实施 15场，培训人数为436人，重点落在机动部组织的点检技能与案 例分析、设备维护及检修操作规程培训，安环部组织的生产安全 事故综合应急预案、煤气防护相关知识培训以及能源管理中心组 织的节能技术培训;7月至11月各单位培训实施107场，培训人 数为4688人，各单位的培训重点落在安全环保、工艺质量、技能 操作等方面。 1.3特种作业人员培训考证情况。在领导的指导下，7月组 织炼钢厂锅炉培训考证，人数为10人;9月组织动力厂报考锅炉 三级考证，人数为20人，报名完毕，等待对方培训考证通知;10 月组织炼铁、烧结行车人员考证，人数为10人。与此同时，在领 导的指导下，组织实施了在7月接收的平沙锅炉班学员20人来 公司实操，待实操考试结束后优先录取了16人;8月接收了平沙 行车班学员29人来公司实操，待实操考试结束后优先录取了21 人，及时填补了锅炉工、行车工离职给公司带来的较大人员的缺 第1页 共2页