2011公务员面试正确把握结构化面试

2011公务员面试正确把握结构化面试　　“为政之要，惟在得人。用非其才，必难致治”。　　这是《贞观政要》中唐太宗对用人的深刻认识。然千里马常有，而伯乐不常有，故选拨人才首在识别人才，在现代公务员制度下