企业制度篇-维之圣公司工资与奖酬制度

工资与奖酬结构及管理办法一、薪酬管理制度：1、目的：贯彻以人为本，创造价值的发展理念；完善薪资管理制度，强化部门职能。2、适用范围：公司全体职员。3、制订标准：在原有薪资的基础上，参照同行相关的薪资待