大学生对某药厂的实习总结报告[修改版]

第一篇：大学生对某药厂的实习总结报告大学生对某药厂的实习总结报告 尊敬的老师，同学们：大家好！ 作为仍在象牙塔内学习的我们，非常有幸来到这个现代化、科技含量高而且人性化管理的制药厂。在这里，我们参观了

第一篇：大学生对某药厂的实习总结报告 大学生对某药厂的实习总结报告 尊敬的老师，同学们：大家好！ 作为仍在象牙塔内学习的我们，非常有幸来到这个现代化、科技含量高而且人性化管理的制药厂。在 这里，我们参观了厂内的加工工艺；我们结识了厂里的与我们年纪相当的技术工人朋友；我们与企业的副 总经理伏女士进行了深入的谈话；我们还与常年往返中国和加拿大的负责新药研发的资深科学家王博士进 行了交流。在这些天的交流学习中，我们学到了关于制药方面的专业知识、开拓了视野，更重要的是，我 们几个学生在对待企业还有自身发展的认知上，受到了相当的震撼。毫不夸张的说，这次实践，颠覆了我 们以往的一些观点。而在这里，我主要想简单的谈谈关于企业文化以及大学生应该如何从学校走向社会这 两个问题。 ** 一、企业文化江苏药业股份有限公司是一家拥有自主知识产权，朝气蓬勃，富有创新意识的知识型、 科技型的大型制药企业。她以创新、科技、人才、管理的核心优势和严谨、科学、兢兢业业、一丝不苟的 具体行为来服务社会、营造健康。 众所周知，要想把一个企业做大不是很困难，但是要把一个企业做长久甚至长盛不衰却是很不容易的。 我曾经在一些统计上看到过，长寿企业与昙花一现的企业之间，最大区别在于企业文化中的核心价值观和 企业的核心竞争力。而核心竞争力就是企业在生产经营中随着市场、科技进步、内部及外部环境的变化而 保持自己不可被替代的一种能力。这种能力之所以重要，因为它带来的竞争性是买不来、带不走、学不到 甚至不可替代、无法模仿的。 1995**10 而成立于年的制药在短短的年时间内，从当年的一个不具天时不具地利的小厂，发展到了 10 现在占地面积五万多平方米、每年净盈利高于亿元佳绩的全国知名企业，就是因为他们拥有一套自上而 “ 下的优秀企业文化。那么，究竟企业文化的内涵是什么呢？企业文化是指在一定的社会经济条件下通过 ” 社会实践所形成的并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、习惯性的行为规范和准则的总和。 ** 而正是这些统一的价值观、共同的认知体系才使得一个企业拥有强大的核心竞争力。据药业的伏女士介 ** “** 绍，每一个进入的员工在来到工作岗位之前，都需要提前进行培训。回顾药业的漫漫征程，梳理诸 多经验。我们发现，高瞻远瞩与脚踏实地的统 一、理性与激情的交织、自信与务实的辩证至关重要。建厂伊始，可谓不具天时、不具地利，但我们 没有为困难阻碍，没有在恶劣的条件前止步。艰苦奋斗是一个企业求生存求发展的重要条件，在脚踏实地 时又要高瞻远瞩。这些年来，公司领导班子团结而有激情，激情是克服困难的动力。同时我们又始终用超 前的眼光缜密分析，谋划未来，这使公司的管理、制度架构、人员观念得到全面提升。