绩效工资改革试点方案二

2.对教师队伍进行结构调整。为了充分调动全体教师的工作积极性，增强学校的活力和可持续发展能力，打造一流队伍，提高办学质量，创建一流学校，对于岗位富余人员，实行岗位调整，优化师资结构，实现“能上能下，能