企业党建个人工作计划

企业党建个人工作方案 　　为深入贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神和北京市委《关于推进基层党建工作创新的意见》，稳固和扩大保持共产党员先进性教育成果，在实施企业搬迁调整和“三步走”开展战略中，充分发

企业党建个人工作方案 为深入贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神和北京市委 《关于推进基层党建工作创新的意见》，稳固和扩大保持共产党员 先进性教育成果，在实施企业搬迁调整和“三步走”开展战略中， 充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用，现就加强和改进企业基层党 支部建立工作提出如下意见。 一、提高思想认识，增强责任感和紧迫感 基层党支部作为党的基层组织，处在改革开展、生产经营建立 的第一线，直接担负着团结带着党员和职工群众完成改革创新开展 和生产经营建立任务的重要责任和使命。当前，企业改革开展正处 在关键时期，面临着前所未有的压力与挑战。在新的形势下，进一 步加强和改进基层党支部建立是稳固党的执政根底，保持党的先进 性的要求，是全面落实科学开展观，构建和谐社会、和谐企业的需 要，是促进企业创新创业的重要保证。 目前，企业共有基层党支部1588个，分布在生产经营、根本建 立、科研设计、生活效劳、合资联营等不同的行业和领域。从总体 上看，企业基层党支部在改革开展稳定和生产经营建立的各项任务 中，较好地发挥了战斗堡垒作用。但也存在着与新的形势任务要求 不相适应的问题，主要表现是：一些同志在思想认识上存在着重经 营生产，轻支部工作的现象；一些党支部活动与经济工作融合得不 严密，工作“两张皮”，对支部工作遇到的新情况、新问题、新矛 盾不能积极创新、探索和改进；一些支部工作缺乏活力，日常活动 缺乏吸引力，工作处在一般化状态；党支部书记队伍素质有待提 高，一些专职的党支部书记缺少生产经营知识，一些兼职党支部书 记欠缺党务知识，还有些党支部书记工作不够安心，影响到支部书