移动终端浙江分公司 一面归来

移动终端浙江分公司 一面归来 　　 　　今天在杭电一面，移动终端，说实话，对于这个11年4月才成立的公司，确实了解不多。 　　 　　面试形式属于压力面，两个面试官，2V6，。一男一女，男的是主面，问题

移动终端浙江分公司 一面归来 今天在杭电一面，移动终端，说实话，对于这个11年4月 才成立的公司，确实了解不多。 面试形式属于压力面，两个面试官，2V6，。一男一女，男 的是主面，问题都是他来提的。 首先的常规的1分钟介绍，女HR会严格控制时间，到了就 喊停了，所以要把握好时间。 其次是单独提问，男的HR会从简历和推荐表上提一些比较 犀利的问题，因为我们这组其他5个全是女生，一个大硕，两个是双 学位小本，压力略大0.0，要是你的专业和你所报的职位对口，比如市 场营销和人力资源，那么，HR会问你很多专业的问题，但我觉得最主 要还是看你在压力面中的应对表现，千万不能怯场或者支支吾吾，也 比较忌讳喊口号和一直强调我应该可以吧，我相信我可以，我学习能 力很强之类的，这样会给HR不好的印象。面试就是一个双向选择的过 程，你有什么能力就找合理的方式展现出来，如果符合公司的要求或 者HR觉得你是可以培养挖掘的人才，那么久OK了~ 希望可以给接下来去面试的同学一点帮助 内容仅供参考