单位干部选拔任用制度范本

单位干部选拔任用制度范本第一章 总 则\r第一条 为了规范单位干部选拔任用工作，提高选人用人质量和效益，根据有关法律法规，结合本单位实际，制定本制度。\r第二条 本制度适用于本单位各级干部选拔任用工作

单位干部选拔任用制度范本 第一章总则\r 第一条为了规范单位干部选拔任用工作，提高选人用人质量 和效益，根据有关法律法规，结合本单位实际，制定本制度。\r 第二条本制度适用于本单位各级干部选拔任用工作。\r 第三条本制度的主要内容包括选拔任用的基本原则、选拔条 件、选拔方式、选拔程序、任用标准、任用方式、任用职数与用 人范围、干部调剂与管理和违纪违法处理等。\r 第二章选拔条件\r 第四条干部选拔的基本条件是政治素质过硬、业务能力突 出、品德良好，具备担任所需职位的能力和条件。\r 第五条干部选拔的职务条件按照干部相应级别确定，包括申 报职务的基本条件和特殊条件。\r 第六条干部申报高一级职务，应有一定的工作经验和较高的 学历或职称等条件。\r 第三章选拔方式\r 第七条干部选拔主要采取考试、遴选和聘任等方式。\r 第八条干部考试包括资格审查、笔试、面试、综合测评等环 节。\r 第九条干部遴选由相关部门组成专门的选拔小组，进行资格 审核、材料评审、考核等工作。\r 第十条干部聘任应根据其职务条件、任职层级和实际工作需 第1页共4页