人力资源劳动关系管理的工作职责

人力资源劳动关系管理的工作职责 人力资源劳动关系管理的工作职责1　　1、协助人力资源总监跟进日常招聘培训工作;　　2、负责简历筛选、面试组织、新员工入职手续办理;　　3、协助建立完善培训体系，按培训计