培训计划方案（4篇）

培训计划方案首先我们来明确培训的目的及作用：1.传递公司文化和企业价值观2.沟通公司新的战略目标3.改变员工观念4.协助新项目推广、解决眼前问题5.提高员工岗位工作技能6.推广新的观念、知识和技能7.