华润电力公司薪酬管理体系研究

华北电力大学(北京)硕士学位论文华润电力公司薪酬管理体系研究姓名：杨峰申请学位级别：硕士专业：工商管理（MBA）指导教师：熊敏鹏201106华北电力大学硕十学位论文 2002年底我国电力体制改革实行厂