阳江市市直机关事业单位合同制职员实施细则

阳江市市直机关事业单位合同制职员 管理实施细那么第一章 总那么第一条 根据〈〈阳江市事业单位公开招聘人员实施方法> 〔阳办发〔2021〕8号〕和市编委有关会议精神,结合实际, 制定本实施细那么.第二条

精品资料，欢迎大家下载！ 阳江市市直机关事业单位合同制职员 管理实 施细那么 第一章 总那么 第一条 根据〈〈阳江市事业单位公开招聘人员实施方法> 〔阳办 发〔〕号〕和市编委有关会议精神,结合实际, 制定本实施细那么. 20218 第二条合同制职员是指市直机关事业单位中,不列入 编制序列的 以政府购置效劳形式聘用的工作人员. 第三条 合同制职员的职位共设置六个职级,从高到低 依次为一 级合同制职员、 二级合同制职员、三级合同制职员、 四级合同制职员、 五级合同制职员、六级合同制职员. 合同制职员的职位按工作性质分为专业技术类职位和 辅助类职 位. 专业技术类职位是指具有专业性、技术性工作的职位, 职级最高 为一级合同制职员、最低为四级合同制职员. 辅助类职位是指具有辅助性、事务性、后勤效劳性工作 的职位,职 级最高为三级合同制职员、最低为六级合同制职 员. 第四条 合同制职员的招聘与管理工作由市编办、市人 力资源和 社会保证局、市财政局、用人单位共同组织实施, 具体责任如下： 市编办的责任是：下达用人单位的合同制职员数、职位 以及相应 以上资料仅供参考，如有侵权，留言删除！