工资集体协商合同(工会)

工资集体协商合同(工会)第一章 总则第一条 为了保障职工的合法权益，维护和稳定劳动关系，提高职工的工资待遇，根据《中华人民共和国工会法》的有关规定，本协议由工会与用人单位共同签订，双方自愿平等协商确定

工资集体协商合同(工会) 第一章总则 第一条为了保障职工的合法权益，维护和稳定劳动关系，提 高职工的工资待遇，根据《中华人民共和国工会法》的有关规 定，本协议由工会与用人单位共同签订，双方自愿平等协商确 定。 第二章范围 第二条本协议适用于用人单位及其所属职工团体之间关于工 资问题的协商。 第三章基本原则 第三条双方协商的基本原则是平等协商、公开透明、自愿约 定、互利共赢，根据用人单位经济状况和职工实际情况，合理确 定工资待遇。 第四章工资调整 第四条工资调整是指根据用人单位的经济状况和劳动力市场 供求情况，定期或不定期地对职工的基本工资进行调整。具体调 整方式为： 1.不定期调整：根据用人单位经济状况和职工实际工作表 现，视情况决定是否进行工资调整，调整幅度由双方协商确定。 2.定期调整：每年进行一次工资调整，具体时间由双方协商 确定。工资调整幅度由以下因素综合考虑确定： (1)用人单位的经济状况和经营业绩； 第1页共3页