人力资源和社会保障局着力改善发展环境工作汇报

人力资源和社会保障局着力改善发展环境工作汇报 为认真贯彻落实县委、县政府《关于着力改善发展环境的实施意见》的精神，进一步改善发展环境，促进人力资源和社会保障各项工作健康发展，我局以“科

人力资源和社会保障局着力改善发展环境工作汇报 为认真贯彻落实县委、县政府《关于着力改善发展环境的实施 意见》的精神，进一步改善发展环境，促进人力资源和社会保障各项 工作健康发展，我局以“科学发展观”为指导，以“四个阜城”建设 为主线，从优化经济发展软环境入手，坚持标本兼治原则，建立和完 善相应的管理制度，强化本部门服务意识，转变作风，提高执法水平、 办事效率和服务质量，树立了人社部门良好的社会形象。 一、工作情况 （一）加强组织领导，保证改善发展环境工作的顺利开展。为 加强对改善发展环境工作的领导，我局成立了以局长为组长，分管局 长为副组长，各股室负责人为成员的领导小组，领导小组下设办公室， 具体负责工作开展情况。我们把改善发展环境工作纳入党风廉政建设 责任制目标管理体系中，把改善发展环境工作同其他业务工作紧密结 合起来，统筹兼顾，整体推进，通过内优环境、外树形象，促进我局 整体工作的开展。 （二）坚持反腐倡廉，转变工作作风，提升全局服务水平。我 局以深化“四个阜城”建设为主线，突出抓好党风廉政建设和各项制 度的落实。高度注重机关效能建设，不断深化优质窗口创建活动，实 行了“首问责任制”、“服务承诺制”、“限时办结制”，全面实行“阳 光服务”，广泛接受社会监督。以开通举报电话、设立意见箱等多种 本资料来源搜集与网络和投稿，如有侵权，牵扯利益关系，请告知上传人联系删除。 14 第页共页