辅导员教育管理论文

辅导员教育管理论文 一、摸透情况，平稳过渡 （一）做足功课，班情熟知 新辅导员要提前与原辅导员、学院领导、学生的任课教师、学生干部等进行深入细致的沟通，了解班级的实际情况，掌握每

辅导员教育管理论文 一、摸透情况，平稳过渡 （一）做足功课，班情熟知 新辅导员要提前与原辅导员、学院领导、学生的任课教师、学生 干部等进行深入细致的沟通，了解班级的实际情况，掌握每一个学生 的详细信息，做到班情熟知，并做好学生信息登记表、学籍卡片、奖 惩情况、活动资料等文件的交接工作。需要注意的是，学生信息登记 表上的照片大都是以前的，与学生现在的模样可能有些不同，甚至相 差甚远。新辅导员可以让班干部提供同学们的近照电子版，命名为本 人的姓名，存在电脑里或者手机里，利用空余时间翻看，用最快的时 间记住每个学生的样貌，争取在见到学生的第一眼时，就能准确地叫 出他的名字。这样会让学生感到辅导员很用心、很负责，对自己很关 心和重视，并在心底里对辅导员产生敬佩和信服之情。 （二）树威信，立形象 美国心理学家洛钦斯提出了首因效应，他指出，人与人第一次交 往中给人留下的第一印象会在对方的头脑中形成并占据主导地位。因 14 第页共页