2024年春季后勤工作计划

2024年春季后勤工作计划一、人员管理1. 招聘工作：针对新一轮招聘需求，及时发布招聘启事，确定合适的岗位要求和薪酬标准。加强对候选人的面试和选拔工作，保证人员素质和能力的匹配性。2. 绩效考核：完善