安全文化_实践经验_“无管理”安全文化环境

“无管理”安全文化环境　　“无管理”，实质上却是最好的管理，是对“上级要求抓一阵，出了事故紧一阵，开展活动忙一阵”做法的抵制，是对企业“长期安全疲劳战”的递进和延伸。但是，这既考验了职工的整体素质，又