2023-2024年度吉林省劳动关系协调员真题附答案

2023-2024年度吉林省劳动关系协调员真题精选附答案一单选题(共60题)1、劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬引发争议的，应当自劳动关系终止之日起()内提出。(单选题) A. 一个月 B. 一年