办公室考勤实施细则

市政工程处考勤实施细则第一条  为维护正常的工作秩序，强化全体员工的纪律观念，结合工程处 规章制度，特制定本实施细则。第二条  本考勤实施细则由行政管理科负责解释及实施。

市政工程处考勤实施细则 第一条 为维护正常的工作秩序，强化全体员工的纪律观念，结合工程处 规章制度，特制定本实施细则。 第二条 本考勤实施细则由行政管理科负责解释及实施。 第三条 考勤记录作为每月工资发放及年度个人工作考评的参考依据。 第四条 迟到、早退 1、上班前5分钟以后到达，视为迟到，下班以前离开，视为早退。 （夏时制：早8：00-12：00，下午13：30-18：00 冬时制：早8：00-12： 00 下午13：00-17：30，工地作息时间视具体情况适当调整） 2、以月为计算单位，第一次迟到或早退扣款50元，第二次迟到或早退扣款 80元；第三次迟到或早退扣款100元。超过三次视为严重违纪，在项目部 工作会上口头批评；本人拿出深刻书面检查；本月奖金予以扣除。 3、迟到早退情节严重屡教不改者，调离本工作岗位、解除劳动合同。 第五条 请销假 。 1、员工请假一至二天的工地由书记签字、办公室由李经理签字超过三天 的必须报项目经理批准， 2 、科以上请假，必须以书面形式报项目经理批准。 3 、事假期间无工资，奖金，项目部单项工程结算完毕的分红作相应扣除。 4、如因公事不能及时打卡，在两个工作日内以书面形式报劳资（工地由书 记签字、办公室由李经理签字）否则以旷工处理。 第六条 病假 1、员工本人确实因病，不能正常上班者，连续超过三个工作日者，必须取 得医院开据的休假证明。 2、病假期间发放基本工资，无奖金及分红。 第七条 事假 1、员工因合理原因需要请假，应提前申请，经处领导批准的休假，视为事