基于平衡计分卡的J银行内蒙分行绩效考核研究中期报告

基于平衡计分卡的J银行内蒙分行绩效考核研究中期报告一、研究目的本研究旨在构建基于平衡计分卡的绩效考核模型，以J银行内蒙分行为研究对象，通过实证分析，寻求一种科学、合理、可操作的银行绩效考核方法，为银行