人保局工作自查报告

人保局工作自查报告为加快推进“法治”建设进程，积极构建就业社保领域依法维护和保障民生的法治工作良序，区人力资源和社会保障局采取强力措施，全面整合行业法治机构队伍建设，抓住党的群众路线教育实践活动的契机

人保局工作自查报告 为加快推进“法治”建设进程，积极构建就业社保领域依法维护 和保障民生的法治工作良序，区人力资源和社会保障局采取强力措 施，全面整合行业法治机构队伍建设，抓住党的群众路线教育实践活 动的契机，深入治理整顿行业依法为民服务工作环境，着力推动“法 律七进”活动长效深入实施。根据市、区法治办年终目标考核工作要 求，结合实际，现对区人社局开展依法治区工作自查报告如下。 一、XX年依法治区工作开展情况 （一）定期召开法治专题会议。采取定期或不定期召开全系统依 法治区专题工作会议，传达市、区依法治区文件和会议精神，安排部 署人社局系统依法治区工作。中心组学习制度、周例会制度和“会前 学法”制度健全，编排法治学习提纲和学法计划，分步推进干部学法 工作落实。 （二）依法治区组织机构落实。局党委高度重视依法治区工作组 织领导，设立了全系统推进依法治区工作组织领导机构并配备了专职 工作人员，成立了以局党委书记、局长任组长，局班子其他成员任副 组长，直属单位、局机关科室负责人为成员的依法治区工作领导小 组，切实加强依法治区工作统筹协调和全面落实。明确了领导小组组 长、副组长、成员和办公室人员工作职责、工作流程、工作阵容等制 度上墙，确保了依法治区工作顺利开展。同时，直属单位也成立了以 单位“一把手”为组长的依法治区工作领导小组，切实推进行业依法 治区工作全面实施。 （三）制订落实法治方案措施。局依法治区领导小组集体研究， 制订了《人社局XX年依法行政工作安排》、《法律七进活动方 第1页共 12 页