奖罚制度-某公司月奖考核办法 精品

**公司月奖考核办法为调动公司员工积极性，进一步规范公司管理，促进公司整体发展，特制定月奖考核办法，经公司经理办公会讨论通过后正式执行：1、去年各员工工资标准不变，每月考核对象：公司副经理及以下正式员