个人工作行为思想检讨

个人工作行为思想检讨 首先，针对前段时间在工作中，我不仅没有认真投入工作，还在工作中因个人性格及个人情绪问题没能及时调控和抑制，致使与我直接领导在工作中发生分歧及冲突。在这个问题上我作为一名组长没能当

个人工作行为思想检讨 首先，针对前段时间在工作中，我不仅没有认真投入工作，还在工 作中因个人性格及个人情绪问题没能及时调控和抑制，致使与我直 接领导在工作中发生分歧及冲突。在这个问题上我作为一名组长没 能当好他的好参谋和发挥好在班组的领导示范作用，同时也给班组 及个人带来了很 影响，甚至也给厂部及班长在工作中增添了不必要 的困扰，在此，我诚恳的向班长及各位领导说声对不起。这几天， 我认真反思，深刻自检，深知自己的思想错误，为自己的行为感到 了深深地愧疚和不安。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生 的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必 然结果，也是与我们现在企业发展要求背道而行。近段时间来，由 于工作逐渐稳定，自己也慢慢开始放松了对自己的要求，开始居安 忘思危，没有树立岗位风险意识反而认为自己已经做得很好了，在 自己的思想中，仍就存在得过且过，正走上了恃才傲上这条道路的 路口（这是一条死路）。幸好领导及时发现，并悉心说服教育和思 想指引及要求自己深刻反省后，现在，我深深感到，这是一个非常 危险的倾向，也是一个极其 苗头。因此，对这次发生的事使我不仅 感到自己的耻辱，更为重要的是使我感到辜负了领导对我信任，愧 对领导对我们年轻人的的关心 。 同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠 缺。众所周知，作为服务行业一定要有规范的行为准那么，在工作 中我却开小差，这充分说明，我从思想上还没有完全把工作的方式 方法重视起来，这也说明，我对自己的工作责任心还不够强，也没 有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动 力，作为组长的我更没有在班组中做好领导示范及表率作用。因