加强员工健康管理的措施

加强员工健康管理的措施　摘　要：员工是企业最重要的资源，随着生活、节奏的加快，员工的健康问题日益突出。员工健康管理应该纳入企业人力资源管理的范畴。组织应针对企业员工的健康危险因素，进行全方位的管理与

加强员工健康管理的措施 摘要：员工是企业最重要的资源，随着生活、节奏的加快，员 工的健康问题日益突出。员工健康管理应该纳入企业人力资源管理的 范畴。组织应针对企业员工的健康危险因素，进行全方位的管理与服 务。开题报告/html/lunwenzhidao/kaitibaogao/ 关键词：员工健康；健康管理 随着市场经济的发展，越来越多的企业开始认识到所有的竞争都 是人力资源的竞争，员工是企业最重要的财富。目前，大多数企业对 员工的管理仅限于招聘甄选、职业发展规划、绩效考核等传统的人力 资源管理实践。在这样的条件下，关注企业员工的健康状况，加大对 健康投资力度。 一、全面认识员工的健康管理 员工健康管理是国家、社会、企业对员工在工作、生产中安全与 健康的保护，但更是一项与广大劳动者切身利益密切相关的工作。员 工不仅仅是劳动者，更是至关重要的知识资——员工是企业的生命， 是为企业带来效益最重要的因素。企业只有人人重视安全生产，才能 杜绝人为事故，只有人人懂得劳动时间和休息的合理安排，才能保证 时精力充沛。员工的健康水平也逐渐成为企业核心竞争力之一。企业 应该将健康管理作为企业一项长久的人力资源激励措施，健康不仅是 福利政策，更重要的是对企业未来的一项战略投资，从多个方面进行