5如何抓好国有企业党建工作

如何抓好国有企业党建工作 一是规范党组织设置，完善大党建机制，促进党建工作机制与企业经营体系相融合。指导现有国有企业规范设立各级基层党组织，同时建立好党务工作机构专门，合理编配班子成员和党务人员

如何抓好国有企业党建工作 一是规范党组织设置，完善大党建机制，促进党建工作机制 与企业经营体系相融合。指导现有国有企业规范设立各级基层党 组织，同时建立好党务工作机构专门，合理编配班子成员和党务 人员，把政治觉悟高、党性观念强、思想道德纯、自身形象好的 干部调配到党务部门工作。鼓励国有企业把党组织的机构设置、 职责分工、工作任务，纳入企业的管理体制、管理制度、工作规 范之中，把党建工作与生产经营工作同部署、同推动、同落实； 在行政工作中纳入党建考核内容，在党建工作中纳入生产经营考 核内容，使党建工作成为企业价值链上的重要环节，联动互补， 通过融入中心、进入管理，实现党建工作与企业的经营管理工作 有机结合，成为企业经营管理的有机组成部分。 二是强化党员队伍管理，突出模范带头作用，让党员成为国 有企业改革发展的中坚力量。加强党员教育，教育内容要突出重 点、有针对性，要切合企业党员的思想学习和工作实际的需要， 充分利用党校、党员活动室、远程教育站点等阵地，因地制宜， 因材施教。创新活动方式，经常性的开展在职党员进社区服务活 动或创造性的开展党员戴党徽、亮身份、树形象、做表率等主题 活动，增强企业党员的归属感和使命感，此外，还要及时发现和 树立先进典型，充分发挥典型的带动辐射作用；注重人才培养， 在企业的运营及生产活动中，要有意识的把把优秀的党员同志逐 第1页共2页