人力资源分析报告指标

人力资源分析指标  （1）人力资源基础信息层面指标：主要包括与人力资源相关的人力资源数量、学历、结构、流动性、职称等方面的指标；     （2）人力资源运作能力层面指标主要包括人力资源基本运作流