高校中青年教师培养计划

高校中青年教师培养计划一、指导思想和具体目标认真贯彻各级教育工作会议精神，坚持“百年大计教育为本，教育大计教师为本”的思想，采取得力措施重点培养一批师德高尚、业务精良、知名度较高的名师，带动和促进全校

高校中青年教师培养计划 一、指导思想和具体目标 认真贯彻各级教育工作会议精神，坚持“百年大计教育为本，教 育大计教师为本”的思想，采取得力措施重点培养一批师德高尚、业 务精良、知名度较高的名师，带动和促进全校教师队伍整体水平的提 高，以适应学校“____”期间教育发展的需要。 二、主要措施 1、 组织管理。成立“名师培养计划”工作领导小组，成员由学校 领导和骨干教师担任。 2、 经费保障。设置专项经费用于教师培训、考察调研，科研等活 动，以保障名师培养计划的落实。 3、要求教师制定个人发展计划，建立健全教师成长档案袋。 4、 打造有利于教师成长的校本环境。办好“教师论坛”、“青年 教师教研”等系列活动。 5、 名师培养对象的确认：凡符合名师培养对象的基本条件的教 师，经本人申请，学校“名师培养计划”工作领导小组审核确认，即 作为本校名师培养对象。 三、活动计划 1、组织学科教研 学校开展由名师培养对象组织的“自学-导学-练学”教学模式的课 例研究，引导教师上好每一堂课，体现课堂教学参与、互动、探究、 体验等四要素，以提高课堂教学效益。 2、开展名师、骨干教师课堂教学研讨活动。 第1页共6页