人事科副主任职责（3篇）

人事科副主任职责人事科副主任的职责包括但不限于以下几个方面：1.协助主任制定、完善公司人事管理政策和制度，并确保其执行；2.负责人力资源规划和人才储备计划的制定和实施；3.参与组织招聘工作，包括编写招