新员工培训十四法

新员工培训十四法 新员工培训十四法 1,帮助员工学习他们本职以外的工作 以扩大他们的经历,在各种紧急状况时有处理能力,防止令人厌烦的重复性工作并提高效率. + s& x2 p% T0 {/ N 2,向